吉宁博士观点

E-Learning作为一种培训手段，在受到以电脑和互联网为主的若干技术的推动下，其影响力日益增加。 …

现在竞争这么激烈，对于一个企业来说，企业管理培训越来越重要。但是很多的培训都不尽人意，不仅效果不怎么 …

现如今很多企业培训作为人力资源开发的主要组织部分，是“终身教育”和&ldqu …

一、中小企业实施培训虚拟管理的必要性 与大企业相比，中小企业的优势在于市场承受力强、活力充沛、适应性 …

现在的企业越来越重视企业培训工作，这对于培训从业者来说是一个利好的信息;但是另外一方面，企业对培训管 …

鉴于多数企业培训失败，我们企业培训管理专家总结了企业成功培训的五个关键点，培训时抓住这些关键点，培训 …

员工教育训练法是有组织，有计划地实施员工教育，以发展全体员工知识、技能的一种企业培训。目的在于减少企 …

如何提升企业培训的投资回报率，应该是很多企业关心的问题，尤其是人力资源经理或培训经理。 我们可以用下 …

不少企业管理者都有这样一个困惑：企业的发展需要对员工加以培训，提高员工的职业素养和工作技能，改善员工 …

强化员工培训，可以增强企业竞争力，实现企业战略目标;另一方面将员工个人的发展目标与企业的战略发展目标 …