吉宁博士观点

培训讲师不是每个人都想当，也不是每个人都能成为优秀的。不想成为培训师的几个理由： “自己 …

一项调查研究表明：高管的一项重要能力是使别人执行的能力，而下属的执行力强大与否与此有很大关系。也就是 …

“富二代”，一个令许多人看来光鲜耀眼的字眼。不过，对当事人来说，这并不就代表 …

企业培训开发效果是指在培训与开发过程中，受训者获得的知识、技能等方面的提高应用于工作的程度。通过评估 …

要通过管理培训工作防止企业僵化，有效防范培训风险，必须着眼于培训自身，用灵活、不拘泥的培训工作，激活 …

现如今有一个众所周知的现象，那就是一边是大学生找工作，一边是企业严重缺人才，一边是学校的人才在浪费， …

经常和业内同行交流，大家都会提到培训管理中的老大难问题之一：如何进行培训需求分析。我结合自己多年的培 …

企业培训中“作业”的那些事儿。提起“作业”一词，总会 …

企业培训，不但要关注“培”，更要关注“训”，&ldq …

如何提高企业培训效果是企业老板，培训师，学员共同关注的事情。企业培训师吉宁博士从事企业培训十年来，总 …