吉宁博士观点

中华民族在自身的繁衍过程中，先后涌现了一大批具备时代特点的企业管理思想和哲学流派，他们在历史的长河中 …

最近和一些培训师闲聊，无意中说起了给亚洲人做企业培训，讨论的过程非常有意思，最后也得出了一些大致的结 …

企业的竞争日益激烈，公司领导人对员工培训管理是越来越重视，然而，大部分企业对培训的效果总不满意，很多 …

“年年亏损，却还不知疲倦地挥舞价格的屠刀；年年的亏损，却能造出漂亮的账本和数据；年年的亏 …

随着市场竞争程度的加剧，企业之间的竞争格局也在发生着转变，由原来以产品、技术为核心的竞争在转变为以人 …

一个企业要想有好的工作氛围、高的工作效率，企业管理培训就必不可少了，现如今大多企业都知道，培训是一种 …

有人认为企业培训只是一种消费，这种观点是错误的。事实上，对企业而言，培训是对人力资源这一核心资源进行 …

员工教育培训，是企业人力资源管理与发展的重要组成部分和关键职能。它是指企业通过教学或实验等方法促使员 …

因应知识经济的来临，现代企业的竞争日益转化为人才的竞争。企业内部培训管理作为人力开发和知识管理的关键 …

企业中，员工的工作非常具体，发生问题，部门主管会很容易察觉；而当部门主管出现问题时，高层管理者也能迅 …