吉宁博士观点

企业培训，是增强员工技能，进而提升企业实力的重要保障。但同时，培训又是一个复杂的过程，那有没有一些简 …

在实践中，大多数人对企业培训体系概念的理解不是特别统一，甚至对培训体系概念认识及建设中的存在曲解，如 …

谈到德国和日本的强大，人们往往能引出这样的结论：德国的强大离不开一批素质很高的产业工人，日本的强大离 …

企业培训、指导员工意味着企业带领者要辨认每个员工个别，并且帮忙员工开启他们的聪明之门，发掘他们的潜力 …

积分制管理是目前适用于企业培训和组织学习需要而产生的一种新型培训管理方法，从“删繁就简& …

很多员工都参加过企业培训，有的是一两次，有的甚至是每个月进行一次，但是无论你参加过多少次培训，在培训 …

英文inquiry一词起源于拉丁文的in或inward（在…之中）和quaerere（ …

成为可持续发展的“百年老店”是大多数有理想的企业所追求的目标，而任何&ldq …

在员工的培训管理过程中,过程指导尤为重要.很多企业管理者在培训员工的过程中,通常也会有过程指导的内容 …

培训师吴杰领着90后的儿子董天来找我――“他入职实习这段日子，一副忐忑模样，是不是患了恐 …