吉宁博士观点

当前，提高员工的职业素养已成为中国企业普遍重视的问题。为此，许多企业成立了专门的培训部，聘请专职人员 …

现在，企业培训几乎以势不可挡的姿态不同程度地卷入各个行业和各类企业，无论企业性质和规模大小。市场经济 …

在知识经济时代，一个显著特征就是信息技术的大量运用，人力资源的培训，作为现代社会生产和再生产人力资源 …

俗话说，得人心者得天下。在海尔文化激活“休克鱼”等成功案例的激励下，国内企业 …

一、中小企业实施培训虚拟管理的必要性 与大企业相比，中小企业的优势在于市场承受力强、活力充沛、适应性 …

企业竞争的本质在于人才的竞争，这是一个不争的事实。企业培训师吉宁博士小编认为企业的人才竞争力更多的来 …

在向企业培训要效益的时代里，企业管理者更为关心的是培训中所学到的知识、技能在实际工作中的应用，以及应 …

中国企业正迷失在一个又一个企业培训的陷阱中：不知道为谁培训，不知道培训谁，不知道为什么培训，不知道培 …

对于企业培训的的观点，我们到一些门户网站的BBS论坛上，可以搜索到很多言论，在这里看到的跟在企业里咨 …

企业培训会有后遗症！？别慌，有没有，看了就知。不过，千万别让这话成了绊脚石。一旦失控，后果自负。 在 …