吉宁博士观点

重视企业培训已经成为目前很多企业经营的一个显著特色，而这也已经发展成为整个行业体系的重要环节，而且目 …

第一，在适用范围上，我们考虑：在此规划之列的应该主要是大、中专院校的应届毕业生或拥有一年左右工作经验 …

人力资源管理者经常会听到这样的抱怨：“什么培训，培训讲的那套早就过时了，对我没有什么帮助 …

针对内训师职业发展，有几以下几个问题愿与各位企业培训师们进行商榷。 一、清晰职业，计划生涯。 企业内 …

就目前企业培训师吉宁博士管理培训网发现凡是培训工作做得好的企业，都必然与其鲜明的企业文化有关，这类企 …

企业管理的核心是人的管理，竞争的核心是人才的竞争，企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工。企业员工面 …

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系 …

目前有很多企业已经通过了培训管理系统认证，都有属于自己企业的一套“以人为本” …

目前，作为HR非常关键的一点就在于看其能不能发挥影响力，作为企业战略合作伙伴的意愿，能否通过全局思考 …

中层干部培训误区，作为一个聚焦于中层管理干部培训的讲师，我发现企业在中层培训上容易出现一些问题： 首 …