吉宁博士观点

在培训讲师的职业生涯中，发现不少企业常常在培训管理上存在误区。这些误区又常常源于对培训本质的认知，或 …

目前企业培训工作还不够规范，致使培训的效果与预期的目标脱节，主要表现在以下几个方面： 1．员工对培训 …

自己做了很多年企业培训，一直在思考培训在企业里应该怎么做的好。 自己做过培训管理工作，也讲过课，给新 …

企业怎样建立自己的培训管理系统？或者是培训管理系统都包含什么东西？好似培训管理系统的建设有开始风靡流 …

在向企业培训要效益的时代，企业管理者更关心的是培训中所学习的知识、工具在实际工作中的应用，以及应用后 …

由于当前的经济低迷的局势，很多企业培训管理者都纷纷表示对企业培训工作心有余而力不足，企业培训师吉宁博 …

随着企业越来越重视培训的重要性，一些企业已经将管理培训部作为一个独立的部门来运行，主要负责企业的培训 …

在企业的江湖上，很多事情是身不由己。培训工作做得好，那是应该的，但只要出了点小问题，那就是工作没有做 …

一、企业培训的重点主题一定要清晰、明确，若是时间不多，更要短小精悍，切莫大而全，要注重课程的实用性， …

企业培训效果受多方面因素影响，其基本上贯穿于培训的整个过程，主要是以下几个方面对培训效果产生影响： …