吉宁博士观点

培训计划的制订是企业培训实施的第一个步骤，其质量直接决定了培训绩效。那么培训计划管理概念和体系的健全 …

作为制造型企业，生产一线的员工招聘是HR的一个头疼的事。面临着民工荒以及产业的转移和新生代的出现，这 …

企业培训效果是每个培训工作者最关注的事情，如何做出高效培训，本文以下五个方面需要注意： 一、全程案例 …

企业培训的重要性已经在目前得到了广泛的共识。而且很多企业都在做企业培训，有些培训会获得较好的效果，有 …

目前，世界各国都十分重视员工培训工作，其培训费用也日趋增长。尤其是一些日资企业甚至规定，企业领导有培 …

当企业培训的重要性越来越被企业管理者所认识，人力资源部们开始通过培训提高员工素质，增强企业核心竞争力 …

销售是一门科学。专业的销售人员是培训出来的。销售人员不仅要具备良好的心理素质、专业的销售技巧还要精通 …

在企业管理咨询的过程中，接触到大量的企业，发现很多企业的培训需求都不明确，不知道从何处提取培训需求， …

在企业间竞争日益激烈的今天，无论何种类型的企业都日渐重视人本管理，以及对人力资源的开发。&ldquo …

从企业新员工培训的现状来看，培训时间通常在1－8周，课程主要包括企业发展历史、企业概况、企业文化、企 …