吉宁博士观点

谈到企业管理的重要性，中小企业的经营者无不肯定管理的重要性，但是从现实情况来看，其理念与行为却背道而 …

企业培训对很多企业来说，本质上是形式，是为了管理的需要而不是企业竞争的需要。要使培训真正有效，必须有 …

随着人力资源管理的快速发展以及竞争的加剧，企业越来越重视对员工的培训。然而，在投入了大量的人力、物力 …

春节快来临了，也就意味着铁道部、各大航空公司、汽运公司等又一次面临了最为艰难的春运时刻，从1月7日起 …

在我国经济发展迅速的当下，大批人均劳动生产率低下的制造业企业，由于技术研发能力不强，整体企业基础薄弱 …

阿里巴巴在半年前将集团调整为7大事业群，半年后，在2013年1月10日，阿里巴巴集团在杭州宣布，为了 …

培训师被称为“钻石职业”，收入高又受人尊敬。目前国内缺乏大量具有实践经验的优 …

能够对企业培训效果造成影响的最初因素在于企业培训的需求问题，培训需求的确定最终也为员工职业技能提升所 …

1、优化队伍，推进员工自我完善 从企业培训角度来讲，员工参与始终存在一定的被动性。如何转化被动为主动 …

培训管理作为人力资源管理的一项重要内容，近年来越来越受到一些企业的重视，尤其是一些民营企业，更是把它 …