吉宁博士观点

企业培训的发展目前处在一个关键的阶段，即有了较长时间的基础并且一些相关理念面临着转型。而目前来说，企 …

有企业管理者苦苦探索一个问题那就是：为什么我的培训，一点效果也没有？不但浪费培训资金而且浪费员工时间 …

企业培训目前正处在快速发展的阶段，同时企业培训师这个行业目前也在面临着快速的改变和发展。对于企业培训 …

企业的发展很大程度你上是依靠员工的，这也是企业培训能够广泛发展的原因。而真正谈论到企业的发展和绩效的 …

很多大中型企业为了搭建成熟的人才体系，都开始有针对性的建立了企业大学。然而在进行相关的企业内训时候， …

企业培训从在中国出现到发展，快得让很多人感觉不可思议。然而无论如何，不能不去接受的是企业培训目前已经 …

目前对于员工离职问题，概括起来无外乎三个方面：一是对企业管理方式不满，二是无法胜任工作，三是谋求更大 …

企业的存在需要以企业的资本做基础，而企业的发展就需要人才的支撑。目前来说，企业人才需求的满足主要会以 …

企业配需当前已经被广泛承认和运用。同时随着企业培训的发展，越来越多的企业对于企业培训的了解变得更为深 …

作为企业管理者（包括高层管理者、中层管理者）的确拥有自己独特的优势和特长，很多都是从零做起，从基层做 …