吉宁博士观点

一般谈到企业内部的培训，很多人都有不愿意参加的抵触心理。除了觉得浪费时间之外，更多的是认为培训与不培 …

企业培训是目前众多企业在企业人力资源危机下普遍应用的一种方式，然而目前来说，不管是企业的内训课程，公 …

当前企业的发展需求主要是对于人才的需求，随着企业培训的快速发展，我们已经可以讲当前时代定义为学习时代 …

对于企业的人力资源开发，目前是被众多企业所广泛重视的，而人力资源开发的一个主要的手段就是针对企业内的 …

企业培训是当前众多企业都在进行的一项活动，这主要是由于企业整体大环境的改变导致企业核心竞争力朝着人才 …

企业培训的出现并发展已经经历了比较长远的一段时期，同时由于企业核心竞争力的转变，企业培训得到了广大企 …

有人说：在企业中应该包括三类人：最基层的工作者“兵”；有能力的执行者&ldq …

目前，管理培训的评估很难做到正确全面的评估，特别针对企业外部师资很难去实施行为层、结果层的评估，更多 …

在企业中，高层管理者不可能每天面对每一个基层员工，而基层员工也不可能时时刻刻感受高层管理者的思绪和战 …

企业是一个一直都在发展的机构，而这个机构的发展离不开员工的保障。而随着人力资源的流动，企业需要不断地 …