吉宁博士观点

对于企业培训，是不能缺少培训之前的规划的。面对企业培训这种系统性要求比较高的工作，是需要做好大量的前 …

，是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应 …

企业培训目前已经是得到了广泛应用的，而对于很多企业来说，进行企业培训却见不到成效也不是奇怪的事情，而 …

企业培训属于一种促进企业员工成长的行为，在当前，国内的企业培训的发展速度十分迅猛。并且其中也有不少的 …

一个企业进行员工的培训根本目的就是提升企业内员工的综合素质。而现在困扰着人们的问题主要依旧是企业培训 …

对于企业培训的效果，究竟要怎样保证是个需要重视的问题，而这个问题，已经成为目前很多企业尴尬的来源。即 …

如何做好企业管理？要想做好企业管理首先你得知道什么是企业管理？企业管理包含那些内容？一般来说企业管理 …

对于企业培训的重要性，已经成为现代企业广泛承认的，而创建出高效的企业培训体系，对于促进企业培训管理与 …

一个企业要做好企业内训，一个好的企业内训师是必不可少的，而一个企业内训师需要心理素质好，学识广博、表 …

企业培训是随着企业对于人才需求的加大而产生，并且进一步快速发展的。直到现在，企业对于人才的培训依旧面 …