吉宁博士观点

在企业培训课堂上讲师讲得很精彩，学员也很高兴，那么是不是就代表着这次培训的效果很好呢？培训的投资更多 …

人才对于企业的重要性已经越来越大，而企业培养人才的主要方式之一就有员工的企业培训，而对于培训管理模式 …

随着社会发展的加快，企业培训也越来越受到各大企业的重视，与之同时，诸多企业也纷纷开始着手建立自己的人 …

做有关执行力的培训前后已经有几个年头了，却发现目前的很多企业进行执行力培训时还存在误区，而企业培训效 …

吸收，消化，舍弃是人体的三大功能。同样的，企业发展也是遵循着三个原则的。目前企业竞争主要分为两方面， …

对于企业的发展，目前比较关键的主要是人才的培养和正确的管理。目前对于前者，企业培训的应用得到了普及， …

很多公司本着“人才就是第一生产力”的原则通过企业培训在大量培养人才，而对于培 …

　　主管进行员工培训设计的十种方式 　　主管如何员工可以从下列十项方式去进行，强将之下无弱兵就是这个 …

企业培训室目前比较主要的人才培养方式，但是有时候对于高成本的培训，最终得到的却是员工无情的离去，这就 …

企业的人才培养方式主要是企业培训，这是基于当前企业竞争及人才竞争的现状，而要向企业稳步快速发展，科学 …