吉宁博士观点

通用电气前CEO杰克?威尔奇（Jack Welch）曾指出，发掘、考核、培养人才的时间加总，约占他所 …

一直以来，对于任职资格，很多HR和客户朋友们都认为是职位说明书里面的任职要求那部分。很多企业培训也是 …

公平原则 公平是的基础，只有在员工认为薪酬设计是公平的前提下，才可能产生认同感和满意度，才可能产生薪 …

管理告诉你：自从多年前成立，就骏业宏发、蒸蒸日上的公司，今年的赢余竟大幅滑落。这决不能怪员工，因为大 …

经理们通常会被批评为太过严厉，或者在不应该的时候打搅员工。但是有时候事实却恰恰相反—&m …

当一名新员工加入企业时，面对周围的陌生面孔、全新的工作，心中一样会充满不安，怀疑周围的同事是否欢迎自 …

目前，在企业中员工与企业之间的矛盾频频出现，也是这些矛盾无法很好的化解，也造成了企业团队缺乏凝聚力， …

对于培训的问题，很多人都赞同的观点就是，企业培训很贵，不培训更贵。可以认为，培训就是一个企业的造血系 …

对于员工管理培训与学习的问题，我与几个朋友进行了一些讨论。对于他们来说我是管理学博士，所以非常渴望我 …

人的名字是被别人所识别的，在一定的条件下，名字背后的信息是不同的。同理，讲师培训课程的名称也是需要被 …