吉宁博士观点

随着行业竞争日益加剧，各国行政管制不断放松，科技不断进步，互联网快速应用，世界的变化越来越快。与变革 …

目标可分为以下3个阶段： （1）制定目标。共有五个步骤：准备；由组织的高层以领导制定战略性目标；在各 …

最近在做个项目，所以想到了员工的个人任务。其实对于一个项目来说，会拆分成很多任务，然后分配给相应的员 …

的职能极难组织。其任务中的每一项都是再现性的，需要一再重复地去做，但其中却很少是连续性的，很少是必须 …

从理论五个方面解密女性领导者的权力 组织行为理论已经十分清晰地界定了领导者权力的构成，它们是法定权、 …

管理论高层管理任务的特点 高层管理的职能极难组织。其任务中的每一项都是再现性的，需要一再重复地去做， …

的效果在很大程度上取决于培训方法的选择，当前，企业培训的方法有很多种，不同的培训方法具有不同的特点， …

许多尽管十分用心、用力，也学习并采用了许多领导艺术和管理艺术，仍是业绩平平，为什么？对此，经理人大都 …

管理员工管理之首要管好中层干部IT企业一般都是新兴的企业，许多管理工作跟不上企业的发展速度，在这种情 …

规划先行。一个有效的人力资源规划是实施战略人力资源管理的重要前提，因此，企业应该根据企业未来的发展方 …