吉宁博士观点

精细化正成为现阶段中国房地产企业从“粗放式管理”向“精细化管理& …

据悉，普阳钢铁4月29日上午9时，副总经理赵胜国与六西格玛项目负责人在公司七楼会议室签订了合作意向书 …

一、人才库概念的缺陷 绝大多数企业都认识到人才的重要性，都采用了不同的策略去获取、使用、和保留人才。 …

为什么演示中最不重要的人可以控制整个会议？你在这样一个会议上：你正在聚精会神地做演示，然后这个家伙跳 …

一、顾问式简介： 当前管理培训领域，传统企业纷纷开始由大而全的公开式培训转为小而精的顾问式培训模式。 …

任何人的才能都不会是与生俱来的，需要有人去发现，给予培养，并提供有利于其成长的条件，在实践中证明其成 …

一场轰轰烈烈的绩效管理变革正在席卷着中国大陆的各类企业，因此，圈子里面的HR经理人是言必称绩效；圈子 …

关于团队散漫的根源和结果 在一家公司见了市场总监，他对我说了一些存在的问题：一、公司气氛不好，有些员 …

一： 创新，关系到企业生死存亡。 我们必须把提到一个绝对的高度：创新是企业的生命线，直接关系到企业的 …

任何一个集体都需要，军队要想顽强的作风纪律、超强的战斗力，需要良好的组织管理来实现；学校培养学生良好 …