吉宁博士观点

一位正在搞内部体系建设的企业HR经理给我反映这样一件案例：一天，公司的总经理、也是内部高级讲师怒气冲 …

在今日管理竞争愈来愈激烈的商场中，对一个希望获得良好业绩的机构而言，拥有一个具有激励动机的工作场所是 …

一个出色的团队要有很好的团队精神，一个很好的领导会怎么和管理他们的团队呢？ 团队精神是团队成员在领导 …

一直以来，始终令众多HR经理伤脑筋，一不小心培训成为“鸡肋”的尴尬想必曾是很 …

在过去的一年中，温州民企都遇到严重的人才短缺的人才危机，特别令人焦虑的是中层管理人员、职业经理人和核 …

研究发现，大多数创业行为始于创新，至少是创业者“自认为”的创新：产品创新或技 …

业的员工流失率非常之高，比一般餐馆的服务人员的流失率还要高。随便一家培训公司的员工流失率都在50%左 …

是领导者的最重要工作之一。但人们一说到激励，往往想到的是加薪和升职。用加薪和升职来激励员工自然有效， …

小组讨论也是常用的一种培训方式。由于这一方式着重解决现实问题，因此一般得到了企业领导人员的欢迎。小组 …

“少壮不努力、老大徒伤悲”这句话原出自古诗汉乐府，翻译成白话就是：一个人在年 …