吉宁博士观点

本文所讲的中国式管理，是指中国式的企业管理。所谓中国式，是指这些企业是中国企业，管理者是中国人，是按 …

美国杂志每年都会选出100家最值得为之工作的企业。榜上有名者不仅有着善待员工的好口碑，更是颇具竞争力 …

“有幸上榜的男女首席执行官都是实至名归，足以跻身这个高贵的俱乐部。他们的许多抉择令人困惑 …

如何在企业中让老板快速地提升自己，这是每位员工都非常关心的问题。我认为要想得到快速提升就必须做好以下 …

有这样一个世界知名的企业，开拓一个他自身发展包括他所在国家都有大的发展的这样一个有影响的企业，花重金 …

为了创建一支高绩效的团队，管理层应该努力营造一种支持性的人力资源环境，包括:倡导成员多为集体考虑问题 …

内容简介：进入龙年，欧债危机仍在持续发酵，欧盟市场需求的萎缩已经波及中国制造业企业，“中 …

经常在外讲课，被企业管理者问到最多的问题是：“我该如何管理内部的问题员工”， …

对企业成长过程就是企业战略不断变革的过程。成功管理企业战略变革是企业实现可持续成长的必要条件。本文将 …

权利就是有能力将事情搞定。你可能会说管理就是确保将事情搞定的一项艺术。然而对于大多数组织来说让人吃惊 …