吉宁博士观点

1.各就各位，建立专业化的岗位职责体系。 　　在企业管理过程中，发现几乎所有的企业在组织架构、岗位职 …

CEO要先懂得管好自己，他要授权给管理团队的成员管好企业不同部分。不让人管的CEO只会累死自己，闷死 …

我属于哪里？ 个人，特别是知识工作者自己应能够决定他们所属的位置。然而，大多数人无法在职业生涯的开始 …

企业的健康发展，除了有良好的外部发展环境外，关键还是要练好内功，抓管理，促生产，出效益。归根结底，就 …

某高校，宿舍管理员阿姨带着宿舍卫生管理委员会查宿舍卫生，敲一个房间门，说检查卫生，里边有个男生说出去 …

领导干部“好口才”有低、中、高三重标准。就低标准来说，不说套话、空话，言之有 …

我国的天然气定价机制改革日益紧迫，务必避免把问题拖大了才改革。改革初始可以考虑先采用成本加成法和市场 …

有很多种管理理论，也有很多很多的管理大师、管理学者和管理博客。因为理论——无 …

企业文化早已成为企业管理学家、企业家津津乐道的一个术语，一剂良药。企业文化建设充斥着各种管理杂志、各 …

2011年10月31日，柳传志在上海香格里拉酒店接受专访。两天以后，联想集团宣布柳传志辞任董事局主席 …