吉宁博士观点

在企业经营中，管理者无不希望通过科学管理以克服对人的监督的麻烦，提高效率或者效益。精细化管理、绩效考 …

商业领域的西方学者们，在对竞争的深度思考中，系统地分析、总结出一整套手段，称之为竞争策略。那是堂堂正 …

寓言故事：两个士兵一起赶路，途中，他们被一个强盗所劫。一个马上逃躲到一边，另一个勇敢地迎上去，与之搏 …

在中国“领导”是一个不得不令人肃然起敬的词汇，无论在背后有多么的埋怨和不屑， …

乔布斯在10年间跨界撕开了3个口子，至今独步江湖，其长袖善舞的功夫绝非刀棍棒可以招架。 在联想号令天 …

调查显示上榜公司不仅在薪酬和技能培训方面做得很好，而且都十分重视“软福利”。 …

淘宝商城近日调整招商续签及相关规则，技术服务年费和违约保证金涨幅高达5倍至15倍之巨。此举引起大批商 …

培训工作看似简单，实际却并不好做，要热闹容易、要场面也容易、要形式漂亮也不难，难的是要效果，之所以说 …

留中国企业的用工荒，使企业老板不得不重视员工的去留。一家企业如何才能吸引好员工，留住好员工呢?因为好 …

最近看到一篇小短文颇有趣。文中说在五个手指中，大拇指之所以能够成为老大，不是因为其长得粗大，也不是因 …