吉宁博士观点

在过去几周里，我向一些企业主做了不少演讲。听众向我提出的最普遍的问题大概是：“是什么造就 …

学历不重要，就是一个证明，学问很重要，是一种沉淀，学习更重要，是一种态度！我态度很好，其它什么都可能 …

公司治理机制的建立，本质上是一个博弈过程，遵循着“冲突——妥协& …

许多事情经不起时间的考验，包括爱情和金钱。对于前者人们皆赞同，而对于后者人们却往往忽视。很多人看起来 …

国学热的升温，引发了越来越多企业家的注意，同时更加快了现代企业文化引入国学经典的新一轮讨论。如果这些 …

成功没有捷径。他说：“开设一家像Facebook这样的公司，或是开发一款像Faceboo …

苏泊尔（002032.SZ）被卖掉，各方评价不一。从2006年8月伊始，当事人各方三缄其口，到了5年 …

很多朋友告诉我类似这些问题：当初和他一起打拼天下的干将们，如今却在企业发展势头正猛时，激情不再有；企 …

除了财务费用的增加拖累业绩外，还有一个重要因素，便是来自政府补贴与奖励的减少。2004年1~5月，苏 …

公司如何才能从人力资源的集合体转变为凝聚人心的大社区？或者说，英雄式的领导如何才能转变为参与式的管理 …