吉宁博士观点

人才如何吸引过来，怎么培养和管理，这些问题是企业家在经营企业的过程中常遇的问题。在昨日闭幕的2011 …

所谓“高处不胜寒”，坐在高位总有他人想象不到的难处，领导力和执行力的修炼，团 …

刚刚公布一份漂亮的年中报的第二天，万科执行副总裁袁伯银离职，这是年内离职的第四个副总裁，第三个执行副 …

什么是企业文化的最高境界？归纳起来企业文化的最高境界也就是企业文化必须具备的四个境界层次&mdash …

新员工入职培训是新人认识公司制定和企业文化的窗口，做好企业员工培训对于新人开展工作和整个公司的运作都 …

作为团队的领导者首选必须明白权利不是仅仅靠上司授予的，权利只是表面的服从，难以获得团队成员内心的认同 …

都说中国缺少独立自主的国际大品牌，到底是我们的产品质量不过关还是没有创新的品牌策划、品牌战略。所以即 …

作为一名企业家，应该把金钱看的淡一些，把社会责任看的重一些。人的生命总是有限的，金钱生不带来、死不带 …

当下生活节奏越来越快，不少企业的发展也突飞猛进，而员工的压力也越来越大。 张立国、李栋兵、张锐、胡新 …

由尼利教授和里昂纳迪教授领导的团队跟踪研究了6个公司的13名经理250多个小时，记录了他们所进行的每 …