吉宁博士观点

作为企业机关管理部门的职工，我们在实践中深深地感受到，给全体员工提供公平的自我实现的机会，是大家安于 …

作为创造社会财富的企业，企业管理者在传承塑造文化方面具有不可忽视的社会责任。企业管理者重视不重视企业 …

当好心理医生，要有耐心，要善于理解，善于了解，要伸出援手，切不可部下想你“诉苦&rdqu …

随着中国市场经济的快速发展，企业面临的竞争也日益激烈，许多国内企业开始认识到人才培养对于改善经营、提 …

培训是现代企业生产经营过程中的一个重要环节，是企业的一种投资行为。加强培训，是企业人才工作的当务之急 …

标准、规范是更多来自西方管理文化的代名词，多年以来的中学西渐，西学中庸，中西融合的大背景环境和土壤基 …

随着“创新”、“低碳”这些新商业文明渐渐形成，领导力 …

21世纪企业可持续发展最重要的要素之一肯定是–人才。2010年在走方的企业中多数HR经理 …

作为一个有想法的管理人士，我一直在思考一个问题，做为一个公司的中高层，我们到底是干什么的？ 1.为市 …

心态培训是近几年在企业中非常流行的一种员工培训。实践证明，心态培训是企业最重要的培训，通过正确的心态 …