吉宁博士观点

“到‘前沿阵地’去，和一线员工在一起。”这几乎已成为 …

如果概括地谈及招聘经验，不少HR都会有话可讲，本文的受访者也可以给出不少经验之谈，但是，从招聘工作中 …

近年来，世界各大企业都开始重视员工培训，而相关调查显示，我国企业和组织对员工培训工作重视程度远未达到 …

本周余世维博士的讲座学习完毕，余博士的讲课真的是句句经典，本人实在受益匪浅。我又学到了很多新的管理理 …

昨天和一些企业家交流，企业家们瞬间思想的文化令人回味无穷。 知识要进行传递，要将传递的知识传递下去。 …

经营企业，当然离不开顾客，但首先离不开员工。企业不是冰冷的机器，企业是由一个又一个活生生的人组成的。 …

培训评估是依据组织目标和需求，运用科学的理论、方法和程序从培训项目中收集数据从而确定培训的价值、质量 …

许多企业在经营目标和策略及人力资源管理上，已把培训纳入全面提升员工素质和技能的计划中，并逐步形成培训 …

摘要：本文介绍了具有较强操作性的快速进行员工培训需求分析的方法。这种方法可以帮助管理者获取必要的培训 …

作为职业培训师，要在台上自信、自如地表达，让学员得到知识、技能和启发，除了要做好充分的培训前期准备， …