吉宁博士观点

随着市场竞争越来越激烈，越来越多的企业越来越重视员工的教育培训。很多企业在新员工刚刚进来的时候，都会 …

曾经被朋友拉去参加过一次传销的培训，也同朋友讨论过传销的制度设计。从现场观察看，传销的培训氛围是相当 …

绩效考核起源于英国的制度，内容是按年度逐人逐项进行考核并根据考核结果的优劣实施奖励与升降。因为大幅度 …

不管在哪个组织中，重新分配决策权都是一项充满争议和组织权力争斗的困难任务。 好的决策不会自然而然地出 …

高管薪酬激励机制不仅仅关系到高管自身的利益，更影响公司发展的驱动因素及高管行为动机。高管薪酬的设计机 …

市场总在不断地出现新动向，也在不断地演进为新趋势。今天，这种变化更加迅速，也更加明显。因此，人们才更 …

上个月，应邀给几个医疗卫生系统单位作了的培训课程，会场上大家踊跃提问，气氛非常热烈，在结束培训的晚宴 …

在做企业的过程中，营销是非常关键的问题，营销手段与技巧，是直接将公司的产品或者服务，让终端客户消费的 …

在企业和其它专业机构中，女性在开始她们的职业生涯时拥有与男性同事相同的智力水平、教育背景，并承担相同 …

现在企业领导人希望未来领导人才具备哪些特质？台湾研究汇整40多名亚洲知名企业领导人，对于未来接班人的 …