吉宁博士观点

所谓的激励就是领导者对员工的激发和鼓励，促进员工发挥其才能，释放其潜能，最大限度地、自觉地发挥积极性 …

企业管理派遣员工，想要规避由此带来的风险应加强以下几个方面的管理： 一是加强对派遣员工的劳动合同管理 …

最近有报道广州多家企业员工闹涨薪。毫无疑问，这些闹涨薪企业，对员工的声音必然是漠不关心，关心员工的企 …

曾经在象牙塔看到一个帖子，出自一名HR，说一位应届生在面试的时候把自己薪资水平写的过低，最终遭到拒绝 …

人力资源从企业整体出发，将员工划分为正式员工、不定期契约员工、定期契约员工、外包人力等，并作出相应的 …

今年的中国大学毕业生就业率达到68%，但还有相当一部分人没有工作。美国网站刊文提醒你，如果你在面试时 …

意愿指的是一个人面对某项任务时的吸引力、专注度及持续力，能力即指知识、经验和技巧。 在力干将意愿方面 …

【案例】赵经理认为激励业务员就是要靠钱来“砸”。在赵经理看来，有钱能使鬼推磨 …

市场经济是竞争经济。在竞争条件下经营的企业，如欲求得生存和发展的机会必须具有某种相对于其它企业而言的 …

团队升级包含在企业管理的范畴之内，因为团队在企业发展过程中的重要性，所以我们特别进行说明。团队的升级 …