吉宁博士观点

有的企业难得做一次培训，因而提出培训的内容和主题很多，希望一次一天的培训课程就把所有的内容就全部覆盖 …

专业选择得当与否，决定着留学生回国就业和发展是否顺利，决定着巨额教育投资是否物有所值，在这里，我们归 …

你能力不错，工作积极，善于沟通。可为什么不能成为老板的宠儿，而那些表面积极，实际闲散的同事，为什么成 …

在办公室遇到不愉快，要把人和事分开看。首先，这样做能让你更专业，避免因某些根本不存在的原因大动干戈。 …

一、强化团的自身建设，不断推动团的工作取得新发展。 随着我公司的发展，各项工作制度的建立和完善，共青 …

一个不忠诚于部门和企业的员工是非常难于管理的，越有能力越难管。那如何让员工更忠诚呢？我们总结了一套方 …

新的一年已经到来，2011年人力资源工作任重道远，我将以更为饱满的精神、扎实的作风、规范的管理，使人 …

一、除非特殊状况，交待事项只对下一级的直接部属，而绝不跨级指挥。 否则今后受害受累的一定是你自己。 …

看到你的明星员工被竞争对手偷偷挖墙脚通常都不是什么愉快的经历。是的。我们从对从半导体到共同基金等各行 …

中小企业由于受自身规模和整体行业发展水平的影响，招聘工作与大企业相比往往处于不利地位。那么如何才能提 …