吉宁博士观点

在员工与其经理之间培养的信任会产生较低的员工流失率、较高的敬业度，以及较高的业绩。这种信任和这些积极 …

在你的团队中，是否有人表现异常突出——鹤立鸡群，胜于任何其他人？如果有，这对 …

战略咨询通常给出的是静态分析，在现实中存在很大的缺陷。因为任何企业面对的都是一个由若干竞争对手组成的 …

在一个组织里面，最关键也是最需要的是骨干，而往往最奇缺的也是骨干。一个好的组织的强项在于培养与留住骨 …

银行战略管理的推行为发展银行业带来了极大的便利，银行是我国重要的金融机构，也是经济发展必不可少的工具 …

当兵容易当官难，当兵是管好自己，管理人员的数量为一。当官是管好一个团队，管理人员的数量大于或等于二。 …

管理者的工作是决策制定，资源分配，行为指导，过程控制。 什么叫管理?管理的定义有几万条，看问题的角度 …

大家都知道，没有威信的管理者，不可能在组织中起到领军作用。有些人，虽然担当了主管职务，但没有威信，员 …

亚利桑那州州立大学Regents心理学教授罗伯特?西奥迪尼将为我们逐一描述说服的六种基本原理，并向管 …

三国中的刘备，人人皆知。刘备纳贤，从一支不起眼的武装力量发展到天下三分占其一，很大原因在于他善于聚人 …