吉宁博士观点

主管是一个团队的领导，他不仅要带领这个团队执行公司的决策，获得预期的回报，并且要保证这个团队的稳步前 …

用人用的是人心，你要是把人心给赢得了，那一切都好办了。 人心是企业的魂，人心齐了，企业便有了凝聚力。 …

绩效管理中的问题，一方面是管理者理念更新不到位、企业管理环境不适应；另一方面是员工仍旧被动地参与绩效 …

我们说新员工入职培训要像婚礼一样庄重，是因为通过培训能实现三大目的： 一是让员工充分认识并认同公司的 …

你的公司如何更好地处理雇员的薪酬需求？你确信这些基本需求得到满足了吗？哪些公司是你可以效仿的呢？问问 …

在现代社会中，企业的生存状况和社会的发展情况越来越密不可分。很多企业已经认识到如果希望得到持续的发展 …

面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛，因此可以说每一位进入面试的人，心里就像绷住一根弦一样，也就是 …

一、为什么需要企业战略成本管理 面对激烈的市场竞争，很多企业将低成本作为核心竞争能力，这就要求企业内 …

在借鉴西方市场经济国家成功经验的基础上，我国正在推行以部门预算、政府采购和国库集中支付制度为核心的公 …

（一）充分认识预算管理改革的重要意义 十七大报告强调，要完善公共财政体系，深化预算制度改革，强化预算 …