吉宁博士观点

江泽民曾经指出：“当今世界，文化与经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越 …

企业领导能力与领导手段在成功创业之后,进入了快速成长阶段。这个阶段企业领导能力业务规模继续保持迅速增 …

企业文化整合是在一定的社会经济条件下通过社会实捉划沂形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业 …

到底该给员工多少薪水才能令员工满意？是否该降低薪资来降低成本？是否要以个人绩效来发奖金？金钱奖励应该 …

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系 …

现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人力资源是现代企业中最重要的战略资源。公司从单片机研究所成长为 …

在市场竞争日趋激烈的今天，企业文化在推动企业发展中的重要作用日益彰显，企业文化建设已经成为各大企业关 …

中小企业要在激烈的市场竞争征地一席之地，除了要有正确的目标市场营销战略选择，还要在产品策略、价格策略 …

企业文化的内容包括很多方面，既包括企业理念、经营哲学、企业目标等深层企业文化，也包括制度规范、行为准 …

人力资源管理以人为本，把人看作组织中最具活力的要素，视为组织得以存在和发展的决定性资源。诺贝尔经济学 …