吉宁博士观点

中国有句古话：“小智者治事，上智者治人，睿智者治法。”治人，公司治理人，要求 …

案例 　　某电子有限公司是一家集研发、生产与销售一体的民营企业。公司成立3年多来，前2年处于飞速发展 …

一说起给企业提供网络营销服务的公司，我们可能马上回想起阿里巴巴、百度等这些明星企业，其实中国做网络营 …

培养员工献身精神的人力资源管理实践还包括以下几个方面： 　　5． 报酬计划 　　企业应当能建立一种是 …

现在一般的企业都设立了局域网，这是一个很好的内部信息分享的工具和平台，它可以广泛地收集和分散企业内部 …

身为主管，你是否遇到过这样的事：“这个月小李好几件事情的表现好极了！”你心里 …

对现在的企业管理KPI有这样的想法：世界上没有绝对的公平，公平和效率是矛盾的。所以现在的企业一般都是 …

当前，企业正处在经济转型和产业升级及行业竞争日趋激烈的时候，所面临着的是机遇更是挑战；如何调动人的积 …

按照赫兹伯格的双因素理论，薪酬属于保健因素，是不具有激励功能的。且不论该理论是否正确，但现实中，几乎 …

自五年前信息科技泡沫破灭之后，由企业出资的战略投资资本纷纷撤资。以前认为投资创业科技公司能够迅速推动 …