吉宁博士观点

管理培训中有很多知识和内容，作为一名企业管理者，如何帮企业有效利用管理培训？以下是管理培训的价值实现 …

切实可行的目标才能保证团队成员有现实的收获，除了精神上的得到满足，更重要的是物质上也获得了回报。所以 …

最近听到很多企业管理者都有这样的抱怨：为什么我的下属永远不能和我步调一致？其实，没有带不好的兵，只有 …

是否发展咨询式的企业培训？ 在业界竞争日益激烈的情况下，一些培训公司开始将咨询与培训相结合，寻求竞争 …

近期学习了的企业公开课培训，在此有点小小的心得跟大家分享分享。 企业的执行力是一个完整的管理系统。执 …

在世界一流的企业管理模式——卓越绩效模式中，就卓越企业的评估就是关注过程和结 …

“员工关系”一词源自西方人力资源管理体系。在西方，最初由于劳资矛盾激烈、对抗 …

各位领导、各位同事： 大家好！ 在这里我以平常人的心态，参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感 …

谈到企业培训效果许多企业就是用问卷的方式进行学员满意度调查。因此有些讲师为了迎合学员，培训课程故事会 …

经过一系列的培训，目前也在思考和总结最近的企业培训工作，越来越感觉助教这个角色的重要性，如果一名助教 …