吉宁博士观点

企业培训已经成为企业提升人力资本的重要手段之一，一些知名企业也为企业建立了自己的网上企业大学，为企业 …

在进行中层培训时了解到，创建学习型组织，培育积极向上具有强大凝聚力的企业文化。管理大师彼得.德鲁克在 …

企业员工素质参差不齐，对现有的企业员工进行员工职业化培训，采用严厉惩罚制度，是否就能有效管理企业? …

参加学习了杭州公开课上了解到设备管理的真正涵义，它是以设备为研究对象，追求设备综合效率，应用一系列理 …

企业文化越来越多的被提起，在参加企业培训时也提到，如何打造企业文化也被越来越多的企业所关注，在进行企 …

在参加中层培训时发现，国内企业多数确实需要依靠创新来克服"马太效应"获得后发优势 …

在通过一系列的管理培训学习之后，发现企业知识管理的规划需要从企业战略层面、业务层面、技术层面三个层面 …

在学习了企业培训师吉宁博士管理学院的课程之后，发现现代西方管理学把科学管理作为企业管理的核心，认为管 …

在近期某企业管理培训中，在谈到高效团队建设培训课程时，该企业总裁提到了“如何激发员工的潜 …

在参加了杭州企业内训之后，发现中小企业已经进入到“高工资时代”，&ldquo …