吉宁博士观点

参加杭州企业管理培训开通了网上企业大学的学习发现，如今的80后员工已经不是当年那批初出茅庐的&ldq …

在通过一系列的管理培训学习之后，发现目前民营企业管理资源严重不足表现出来的管理问题突出表现在以下几个 …

在参加了杭州企业内训之后，了解到创业初期，团队人员不多，老板可以和每一个成员进行交流，可以随时和每一 …

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现，世界级优秀企业的领军人物不仅仅是战略 …

最近在学习团队建设培训课程时了解到，一个人或一个团队在做任何一件事情的时候，首先要了解自己做这件事的 …

如果一个员工的情商高，那么他在工作中取得成功的几率就高。在参加企业公开课的时候也发现这一原理，所以在 …

在参加了杭州企业内训之后，发现规范是标准化管理体系的基本要求，各类制度、文件、规则等，是各项工作在不 …

有关于管理培训的故事，家家企业不同。 　　在我们身边，确实有很多企业，因为其卓越的企业培训制度，使得 …

在杭州企业培训结束后，发现管理优化是企业的永恒的主题。任何企业在经营中都面临着一系列问题，企业的经营 …

很多企业中层管理人员在上任两三年之后，最初的新鲜感、成就感、满腔热情和豪情壮志会逐渐消失，走进职业枯 …