吉宁博士观点

说到企业培训，一般人可能会认为无非是上上课，听听讲座，中国目前规模最大的制冷家电企业集团之一――科龙 …

许多世界顶级企业都非常注重员工培训。了解世界顶级企业培训员工的方法和艺术，对于我们培训员工，打造人才 …

培训工作计划管理目前的不理想是由于存在几个概念不清现象。企业培训师吉宁博士小编整理了以下内容，以供参 …

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现，一个企业的业绩与福祉，与其成员的业绩 …

企业培训师吉宁博士小编整理了培训效果的评价方法，以供参考： 　　1、回任工作后的评定方法 　　（1） …

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现，如果说强大的爆发力来自于一次成功的广 …

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现，创新是企业家特有的工具。凭借创新，他 …

管理跨度，亦称管理幅度，指一名领导者直接领导的下属的数量。比如部门经理之下直接隶属的班组长共8人，则 …

在系统的学习了企业培训师吉宁博士管理课程之后发现，作为一个企业，再伟大的目标与构想，再完美的操作方案 …

在系统的学习了企业培训师吉宁博士管理课程之后，了解到跨国公司是一种跨文化的特殊企业，其管理必然就是一 …