吉宁博士观点

管理培训体系是企业对员工系统，持续培训的重要保障。是一个企业内部培训资源的有机组合，是企业对员工实施 …

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现，企业想要在日益激烈的竞争中占得先机， …

中层是企业乃至所有组织的核心力量，是连接“头脑”和“四肢&rdq …

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现，人才还是内部培养的廉价好用，&ldq …

在杭州管理培训开办中层管理培训时，认为企业人力资源开发管理的一种手段，员工3P培训体系建设越来越受到 …

管理培训不仅仅是一种投资，更应该是一种管理手段，不仅仅是一种能力、技术的训练，更应该是一种精神的修炼 …

本次活动在同学联谊会会长、安徽川田投资发展有限公司总经理李效民发起、组织下，在宿州市委、市政府的高度 …

结构化的培训体系模型 不难理解，固定管理培训课程设置是培训工作中工作量最大的工作。要做好这项工作，在 …

在参加企业培训师吉宁博士的杭州公开课针对时间管理培训后发现，古语有言“一日之计在于晨，一 …

在参加企业培训师吉宁博士的杭州公开课培训后发现，领导力开发与管理梯队的建设是许多公司都十分关注的一个 …