吉宁博士观点

身先士足、动力无穷。“言传不如身教”，对于一项任务的执行，中层管理者应主动参 …

很多培训公司、“培训大师”们有了点小名气就开始耍大牌、牛气冲天：你企业要做管 …

企业越来越重视对员工的管理培训，甚至不惜花费巨资进行外训，但实际的效果可能并不显著，员工在管理培训后 …

随着烟草行业“电话访销、网上配货、电子结算、集中配送、现代物流、同级监管”等 …

中层管理者如何培训员工可以从下列十项方式去进行： 　　(1)、指导下属工作，在业务管理者指导下属如何 …

酒店行业新员工的流失比例是非常高的，为什么会产生这样的现象了？ 其实在酒店行业，新员工无论岗位技能、 …

随着知识经济的到来，企业对培训越来越重视。但培训内容的载体——管理培训教材却 …

上述两者都忽略了对管理培训的本质需求的把握，缺乏对企业现实经营管理问题的关注和剖析，这必然导致管理培 …

科学、准确地确定培训项目是企业开展职工管理培训的前期工作。培训项目是否合适，直接影响着职工教育培训工 …

中层管理者团队是企业管理体系中的关键一环，是企业实际意义上的管理和执行主体。既要关注企业战略与目标， …