吉宁博士观点

一、几种错误的浪费时间的做法 1、频繁的从一项工作转移到另一项工作 2、首先解决最不重要的工作 3、 …

为什么提出做“透”，是因为现阶段的企业培训没有表现出其应该表现出的作用。要培 …

核心提示：有多少企业真正重视过营销管理？又有多少企业将营销管理当作企业管理之首？ 见惯了太多企业主， …

案例 　　一位培训主管诉说，自从他们企业建立培训系统以后，员工和主管们都非常积极地想参加培训以提升自 …

培训作为员工一种重要的福利手段，这在业界并无多大争议。 员工培训在企业人力资源开发与管理中的地位越来 …

冬去春来，销售总监们都要忙着实行新年度的销售计划和培训计划，以下年度培训计划提纲供大家参考： 　　培 …

培训的最大价值在哪里？是提高员工素质？是改善思维观念？还是提高团队士气？实际上培训最大的价值在于推动 …

　　凌震文，阿斯利康人力资源副总裁，他与他的团队曾被“China Staff&rdquo …

一直以来，我们在管理中耗费了极大的精力，也做出了极大的努力，但是成效却不尽如人意。近30年来，中国企 …

快速应变“10倍速时代”的新挑战 市场复杂多变，且变化的速度在日益加快，这是 …