吉宁博士观点

如何衡量人力资源管理者（人力资源）的价值实在是一个难题。哪种招聘方法效率最高？培训到底能给个人和组织 …

根据大数据显示，中国人力资源从业者中仅有5.7%达到总监及以上职级，而44.1%的人力资源管理者逗留 …

在初次见面时，机械重复的自我介绍与递名片并不能给彼此留下多少深刻印象，那么你要怎么办呢？ &ldqu …

对于很多人而言，销售是一份很难的工作。因为，你不仅要把你的思想装进客户的脑袋中，还要让客户自愿掏钱给 …

究竟是什么魅力可以让员工如同被戴上枷锁，牢牢的捆绑在领导者个人理想的战车上—&mdash …

未曾背锅的职业生涯，是不完整的，未经背锅的职场人，是不成熟的。一次又一次的背锅之后，你的职业情商才会 …

培训的朋友们都非常关心培训落地的问题，这似乎也一直是个大难题。殊不知，培训中和培训后的小细节你要是能 …

一眨眼，2017年上半年已经过去了，如何去做好下半年工作计划？保证个人计划和公司计划、和个人职业发展 …

在企业管理实践中，员工的积极性将直接对企业绩效产生影响，因此如何调动员工积极性，即如何激励员工越来越 …

1半个月让“烂尾项目”起死回生，全靠沟通能力 我部门里有两个团队，我带一个， …