吉宁博士观点

决定一个人成长上限的是认知，而决定一个公司成长上限的是领导者。因此，领导者如何提升自己的认知，对于一 …

小编遇到过这样的一个安全，一家公司为了降低成本，重新调整了组织架构和岗位编制，公司决定，一部分调岗留 …

随着90后成功世袭“垮掉的一代”的名声，今日出校门已勇闯职场十数载的80后已 …

无论是互联网、移动互联网、还是物联网，营销的道不变。今天多谈道，少谈术。 很多人把促销当成营销，认为 …

很多销售员在介绍产品时，总是赞不绝口，把话说得满满当当。他们以为这是为产品好，为自己的业绩好。殊不知 …

在人力资源管理中，我们常常被一些封建保守顽疾式行事方法所禁锢，正是由于这些保守封建的人力资源管理思维 …

人力资源管理者经常会遇到因为加薪不成导致的员工离职，如何进行有效的调薪？ 很多公司都建立了调薪的流程 …

一个人成功地失业需要多久？ 庞光的答案是：五年。 庞光是我的朋友，五年前，大学毕业后，他回到老家最大 …

小组讨论是培训常用的一种培训方式，在培训课堂上开展小组讨论不但能促进组员之间的交流，还能活跃课堂气氛 …

国外一些公司设立了“首席幸福官”（Chief Happiness Offic …