吉宁博士观点

导读：我们从小被灌输的价值观，就是要立志成为一个有价值的人。在职场中，如果你的价值点无法体现，那么你 …

快乐的工作环境会使人称心如意，因而会工作得特别积极;不快乐的工作环境只会使人内心抵触，从而严重影响工 …

杜蕾斯的内容营销非常值得称道，但也非常“招人恨”： 几乎所有的自媒体小编都被 …

公司今年陆续走了几个员工。 离职理由上，他们很贴心的编了些“个人原因”，譬如 …

为了更好地了解最有效的培训类型，以及可能遭遇到的最棘手的培训挑战，美国管理协会在2015年度美国亚特 …

蔡康永在微博中有一个栏目：「康永~给残酷社会的善意短信。」我经常看，很受启发。 其中，他写道：&ld …

雷军在小米的组织形式和管理文化上做了不少“出格的事”：没有KPI、管理层很少 …

管理层加薪后，还是不满意，问题出在了哪里?最开始看到这个问题多少让我有点哭笑不得，眼前迅速浮现出老板 …

导读：面对自己心仪的人才，人力资源管理者到底该如何与其谈薪资?谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢? 在如今这 …

本文作者用她的亲身经历告诉你——那些年轻时困扰过你的问题和焦虑，如果不正面冲 …