吉宁博士观点

大量研究都证明，员工离职的头号理由就是跟老板相处不愉快。然而员工又不可能教育自己的上级该如何做&ld …

企业培训负责人在人才培养项目结束后，常常遇到这样的尴尬：当领导询问项目效果如何时，项目负责人却拿不出 …

步骤一：理解培训师的角色 每个培训师都需要了解前人做过哪些有价值的研究，以便向学员阐明我们所做的工作 …

激发兴趣是最重要的销售技能之一。但令人感到意外的是，它却是发展最不完全，并且也是受人误解最多的技能。 …

作为培训新手，我们总是有着各种各样的困惑： 培训时突然怯场，有压力，怎么办?如何快速开场，巧妙设计开 …

对于职场打工者而言，都希望找一份离家近且稳定的工作，选择到外地打工的人大多数都是迫不得已，有的人则是 …

职场如战场，考验的不仅仅是工作能力，还是一种为人处事的能力，一种领导力思维。领导力不是一种与生俱来的 …

很多人都觉得工作中遇到问题会表达出来，但其实很少人能做到。可以看看最近一项调查，有一些经理人和员工的 …

执行力是销售业绩达成的根本保障，没有销售员强大的执行力，任何绝佳的销售策略和部署都是无法推广下去的， …

当下，许多公司都创建了一个虚拟的培训环境，用于远程讨论业务以及常规交流。同时，企业借助虚拟培训，不仅 …