吉宁博士观点

对于企业来说，尤其是人才密集型或智力密集型企业，创新无疑是企业的生命。通过合理的分配资源，既做好旧知 …

领导力常被形容为一系列行为的组合，而这些行为将会激励人们跟随领导去要去的地方(要达到的目标)，而非简 …

很多人教过我们，在职场上要成为一个“会说话”的人，这样才会被重用，但是到底怎 …

公司年度的人力资源管理者规划，事实上这是两个概念。首先什么是人力资源管理者的计划?人力资源部做什么? …

几乎一夜之间，“零售新贵”名创优品高歌猛进般占领了媒体头条—&m …

企业的运营与管理是个细活。必须要拿捏好管理的松紧尺度，松紧之间体现的就是管理者的技术及境界。但是一定 …

员工自动离职，人力资源管理者要注意哪些问题? 回顾 小王是一家制造型企业的人力资源管理者，公司经常出 …

大结局了，但是关于剧中人物、情节的讨论依然是如火如荼的持续着。 袁伟豪饰演的天堂哥，人前是个不正经， …

在西方政治中，一直有一个不成文的潜规则：总统没有朋友。即一旦当选，考虑的是为全体人民谋福祉。但许多企 …

工作和负能量简直就像是爸妈和亲生儿子一样的关系，有了工作，就难免会产生负能量。 负能量是什么?笼统地 …