吉宁博士观点

课堂上心动，培训后没有行动，业绩一动不动。这是时下很多企业对销售培训工作的戏称和总结，多少透露出不少 …

1.做好时间管理 时间管理是职业化能力提升的基础。做好时间管理才能抓住工作和学习的重点，集中主要精力 …

升职，大概是每一位职场人都梦寐以求的，这是体现自我价值、获得优越感的方式之一。那么，实现升职，需要具 …

1.改变看待人和事的态度 面对工作任务，要保持阳光心态，多看到解决问题的可能性，多找解决问题的办法， …

战略可以明确企业不是什么都可以做，要依据自身的资源能力选择做什么。相比战略制定而言，战略的执行更难， …

1.目标激励 目标激励就是通过制订科学的发展目标，激励员工为之奋斗，最终达成目标，满足自我实现需要的 …

1.真正视员工为“亲人”和“主人” 企业实施员工激励 …

很多人需要金钱，或需要职务，或需要奖励，或需要灵活时间等。每个人的差异性决定了每个人的需要也是不同的 …

任何队伍的建设都离不开招兵买马，企业内训师队伍的建设也必须从选对人开始，如何才能慧眼识英雄？如何才能 …

通过E-Learning获得巨大成功的人都遵循了以下一些原则： 他们会问自己，“课程中的 …