吉宁博士观点

年终奖发了吗?还满意么?如果满意说明你已经从职场菜鸟修炼成了职场高手。今天我们就着重分析职场菜鸟与高 …

企业经研究决定变薪酬为主导的粗放式管理为精细化的过程管控，进而确保企业运行安全且稳步发展。正因为如此 …

为了应对快速发展变化的内外部环境，企业不得不频繁地进行变革与创新，解决如何让员工尽快适应新环境、胜任 …

深圳市某皮具公司，是一家专门经销中高档真皮皮具的企业。前两年公司在商业模式上做了一个创新，将原来作为 …

培训中要想获得听众的好感，不仅是培训内容的完成，更是个人能力和素质的集中展现，实战性培训，更要分分秒 …

培训部门是企业的成本中心，不乏有能挣钱的，但盈利模式不一定能复制，而且本来运作良好的培训部门做出这样 …

这两天在群里看到一位猎头吐槽，说挖松动了一位互联网运营总监，推荐他到一家公司面试。公司方没给具体的薪 …

年底一向是离职和跳槽的高峰期，如果想顺利在2018年找到一份新工作，不妨来看看2018年的招聘新趋势 …

有人把 12 月 31 日作为一年的结束，也有人把春节作为一年的结束。 一个是财务年度，一个是心理年 …

企业总是希望借用有限的增量资源，通过激活关键少数(精英员工)，带动绝大多数存量人员(普通员工)，以最 …