1.数据分析能力+销售自己的能力 环境不支持,而又想做更多的事情,所以就要去寻找卖点。卖点是什么?就 …
全文阅读企业培训管理的7个技能分析
2016年10月14日 企业管理培训
2016年10月14日 企业管理培训
1.数据分析能力+销售自己的能力 环境不支持,而又想做更多的事情,所以就要去寻找卖点。卖点是什么?就 …
全文阅读2016年10月13日 企业管理培训
第一步,确定股权合作的内容:包含做什么、公司的经营范围等。 第二步,了解股权结构,股树权分为三种含义 …
全文阅读2016年10月13日 企业管理培训
第一,根据形式的不同,股权的取得方式也有所不同。 1.直接出资 既然你要取得股权,无论是持有股权也好 …
全文阅读2016年10月13日 企业管理培训
1.激励股权池预留多大合适? 创业初期,公司一般会预留一部分股权作为激励股权池,用于未来实施股权激励 …
全文阅读2016年10月13日 企业管理培训
1.定岗 按照岗位来,高层管理人员或者技术人员,甚至全员。但全员的坏处也比较多,因为普通员工的变化比 …
全文阅读2016年10月13日 销售培训
如果销售业绩不佳,一定是因为销售人员“好的没说好,坏的没说坏”,所以就不上不 …
全文阅读2016年10月13日 人力资源管理培训
激励是最能激发人斗志的行为。一般情况下,激励可以是有形的,也可以是无形的。 针对于企业的现实情况,可 …
全文阅读2016年10月13日 销售培训
1.管理好自己的情绪 作为一个销售员,你不能使自己的情绪太低落,从而易怒,易躁,失意,因为这样既伤害 …
全文阅读2016年10月13日 人力资源管理培训
1.物质激励与精神激励相结合 只有物质激励是害人,只有精神激励是愚人。金钱是短期而最有效、长期而最无 …
全文阅读2016年10月13日 人力资源管理培训
1.志同道合-可落地的企业文化是提升员工敬业度的关键 企业文化是企业日常运营管理的核心,在激励员工提 …
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