吉宁博士观点

新员工刚入职一家公司，可能会有迷失、疑惑、恐惧、焦虑等不适感，这时候新员工培训至关重要。 那么新员工 …

与定性的一维考核相比，定量的多维考核的确具有很多优点，但操作不当还会逼迫企业陷入量化考核的危机之中。 …

内部推荐在很多企业长期扮演着辅助角色，很多老板和人力资源管理者担心内推会在公司内产生难以管控的小团伙 …

10月13日，2016年阿里巴巴云栖大会在杭州召开。阿里巴巴集团董事局主席马云现身分享了他对未来商业 …

股权是什么？你可以简单地把股权理解为产权。所以给股权和给高工资完全是两个感受。如果大家能够理解股权就 …

1.学习，而非只是培训 在开展领导力开发项目之前，是否应该通过严谨的评估，让领导者们真正了解自身的学 …

随着国庆长假的结束，员工离职潮也紧跟而来，这是什么原因呢？ 其实，主要原因不外乎以下几个方面：个人发 …

要保证绩效管理体系能够发挥相互促进，相互协调的作用，需要在绩效考核指标设计环节做好两件事： 一是对组 …

1.先确定人才招聘目标即招聘需求的确认 确认的过程不单单要确定岗位，岗位数量，技能要求，有无特殊要求 …

1.管理者重视，开展全员培训 企业发展是许多人共同努力的结果，所以员工培训也应体现层次性、全员性。作 …