吉宁博士观点

1.平均分配股权 平均分配股权所带来的问题和隐患极多，未来股权空间的预留和来源、投资者进入后的公司控 …

1.完成长远的事业战略与上市规划 初创公司股权的价值依托于公司价值的实现，因此在创业之初团队就需要对 …

1.量化贡献，明晰合伙人的责、权、利 公司合伙人之间的股权分配虽然没有一定之规，但是原则是&ldqu …

1.人才 目前，商业竞争，归根到底可以理解为，人才之争。 在智力劳动领域，这种趋势已经清晰，比如互联 …

1.销售不是卖，而是和客户一起买。 当你真正关于(关心或关注)客户如何采购，并且让客户感觉你是在帮他 …

1.销售是以取得结果为目标的职业 什么是执行力？ 能拿出结果的能力就是执行力。优秀经理人的思维方向和 …

人们总是期待过年过节，一方面是能和家人团聚，另一方面则是可以放假还有补贴，其实在平时正常的工作日时， …

薪酬在本质上是一种交换，是企业对员工付出劳动、创造价值的一种回报。 如果将人力资源视为人力资本，那么 …

1.组织职责的角度 结合企业管理者的职责一条一条分析所需要的核心技能和要点，并对现在的管理者进行评估 …

1.时机 要不前不后正当时什么时候表扬最好？ 当下级的工作状态正在或已经达到最佳的时候表扬最好，过早 …