吉宁博士观点

企业实施股权激励，员工要出钱；上市公司推行股权激励的时候都是带行权价格的，如果价格低于市场价则公告取 …

目前，因企业绩效考核体系尚不完善，在进行股权激励时，没有形成动态激励机制，造成一些员工拿到股权后，反 …

1.激励作用 使被激励者拥有公司的部份股份(或股权)，用股权这个纽带将被激励者的利益与公司的利益紧紧 …

1.股权激励分的是增量不是存量 股权激励鼓励大家把业绩做大，做增量业绩，通过一定的预期目标或者一些绩 …

销售员大多直接与各级经销商打交道，经销商就是销售员的“衣食父母”。因此，销售 …

1.价值法则，消费者只会购买使他们受益的产品和服务。 消费者购买你的产品不是因为你是一个很棒的推销员 …

第一，企业管理制度以及分配方式是否一致，存在失衡的问题。 管理制度是一个企业的“游戏规则 …

1.增强自身的期望值 与每一位员工交谈，领导者都应该使用简单而直接的话语交流，来阐述企业的发展动向和 …

销售目标实现是衡量销售团队优秀与否的重要指标。销售团队每天做的一切都是为了销售目标的实现。 那么，如 …

每天面对繁杂的工作，人们难免会出现一些厌烦情绪。但是，但这些厌烦情绪出现时，职场人该怎么办呢？ 这就 …