吉宁博士观点

世界上没有一模一样的树叶，也没有一模一样的客户。 所以，从来不存在屡试不爽的“销售话术& …

现在大多数年轻人个性突出，很有想法，非常优秀，他们有的对工作有主见有想法，有的敢闯敢拼，我们不能一味 …

简历筛选是招聘工作中的一个核心关键环节，也是招聘人员的一个基本功。怎样才能快速而且准确地从众多的简历 …

作为培训经理，你有没有经历过这种情形：你拿着培训课程预算找老板审批，冷不丁老板问了一句：&ldquo …

作为企业培训的基石和再生力量，内训师队伍的建设与培养是企业培训体系中的重要一环。培训是一种专业，内训 …

以敬业度为“试金石”，划分四种“合适人选”，五大要素 …

很多人一谈到销售，就简单的认为是“卖东西”，这只是对销售很片面的理解，其实人 …

回老家安安稳稳地生活，踏踏实实地工作;还是留在大城市里颤颤巍巍，是大多数年青人的担忧。 我们心里追求 …

1. 薪酬绩效是一个双赢的设计 薪酬绩效是整个人力资源的核心项目。开一家公司最核心的目的就是赚钱，怎 …

产品卖不动，怎么办? 这是个古老的话题。 人类商业文明，从诞生的那天起，这个问题，随之存在。 只要是 …